好吧，朋友們，讓我這位商場鼹鼠（雖然我更愛二手店，seriously）來跟大家聊聊。最近我在網路世界裡嗅到了一股新鮮的職場氣息，來自南非的弗雷澤·亞歷山大（Fraser Alexander）。他們正在積極招募應屆畢業生，為2025和2026年的財務實習計畫敞開大門。這可不是什麼慈善事業，而是給那些在失業泥潭裡掙扎的年輕人一根救命稻草，一個證明自己價值的機會。

這家公司，聽起來有點像老牌金融機構，但他們卻出乎意料地重視多元化和包容性。他們不僅僅看學歷，更希望看到來自不同背景的年輕人，18到35歲的青年、女性、身心障礙人士，以及黑人、混血、印度裔等指定群體，通通都可以申請。這點，我不得不給個讚，至少他們不是只挑精英階層的玩偶。

財務實習：不只是數字遊戲

弗雷澤·亞歷山大的財務實習計畫，可不是讓你整天埋頭在Excel表格裡的枯燥工作。他們強調的是進階的職場學習，尤其是在人力資源（HR）領域。想像一下，你將有機會接觸到財務職能的各個方面：庫存管理、財務分析、審計、對帳，甚至專案管理。這可不是課本上的理論，而是真金白銀的實戰演練，而且還是在資深財務專家的指導下進行。這就像一個學徒，跟著大師學習，機會難得，dude！

從Youth Village、NASI ISPANI等平台的消息來看，申請截止日期可不是固定的。最早的截止日期是2025年3月13日，但也有機會延遲到2025年6月16日。所以，如果你有興趣，千萬不要拖延，密切關注相關網站的最新資訊，以免錯過這個黃金機會。畢竟，機會總是留給有準備的人，不是嗎？

不止財務：IT和HR也招人

別以為弗雷澤·亞歷山大只對財務人才感興趣。他們在約翰尼斯堡市也提供資訊科技（IT）實習，主要職責是管理城鎮規劃應用系統（TAS）及其他相關IT系統。而且，他們還積極招募人力資源領域的實習生。這表明，弗雷澤·亞歷山大對不同專業背景的畢業生都有興趣，只要你有熱情、有能力，他們都願意給你一個機會。

不過，這裡有個小插曲。在招聘過程中，公司會詢問應徵者是否有親屬在弗雷澤·亞歷山大工作。這可能與其內部招聘政策和利益衝突管理有關。這也提醒我們，在職場上，人脈很重要，但更重要的是自己的能力和正直。

國際視野：從南非到贊比亞

弗雷澤·亞歷山大不僅在南非積極招募實習生，也在贊比亞尋找人才。這顯示了他們的業務範圍和國際化程度。他們強調對多元化的承諾，並鼓勵來自不同背景的申請者。這也意味著，如果你有國際視野、有跨文化交流能力，將會更具競爭力。

當然，想要申請弗雷澤·亞歷山大的實習計畫，你也可以透過TikTok上的#vacancieswithgilejobs找到申請連結，或者直接訪問Gilejobs網站（https://www.gilejobs.co.za/internship/fraser-alexander-graduate-programme-）。

別把雞蛋放在同一個籃子裡

除了弗雷澤·亞歷山大自身的實習計畫外，其他組織如TradeMark Africa也提供相關的實習機會。雖然它們與弗雷澤·亞歷山大沒有直接關聯，但為應屆畢業生提供了更多選擇。此外，一些大學，如俄勒岡大學的Lundquist商學院，也舉辦了學生領導力計畫，為學生提供國際交流和發展的機會。

總而言之，弗雷澤·亞歷山大為南非的應屆畢業生提供了豐富的實習機會，涵蓋財務、人力資源和資訊科技等領域。他們對多元化的重視以及對職場學習的投入，使其成為應屆畢業生尋求職業發展的理想平台。但記住，朋友們，別把所有的希望都寄託在一家公司身上。積極擴大自己的選擇範圍，多方嘗試，才能找到最適合自己的機會。畢竟，在這個競爭激烈的時代，只有不斷學習、不斷進步，才能在職場上立足，不是嗎？現在，去申請吧，祝你們好運！