當今社會中，公共部門的角色愈發重要，尤其在確保社會穩定與推動經濟發展方面扮演核心角色。隨著職責日益繁重，公共機構對於財務管理與風險控制的需求也同步攀升。提升這方面的能力，已成為促進公共服務效率及保障可持續發展的關鍵環節。在澳大利亞昆士蘭州，政府積極推動與高等教育機構合作的模式，以加強公共部門的財務與風險管理能力，體現了一種多方協力共創卓越治理的典範。

昆士蘭大學與昆士蘭財政公司（Queensland Treasury Corporation，簡稱QTC）攜手合作，量身打造專業的財務教育方案，是提升公共部門財務能力的重要實踐。QTC作為公共部門的財務支援核心，推出包括免費線上研討會、專業發展課程與定制化現場培訓等多元學習資源，且遍及昆士蘭各地，打破了地理與職務的界限，讓不同背景的部門工作者皆能方便參與。這些課程内容涵蓋資金運用、信貸管理到投資工具的實務操作，不僅提升個人技能，更有助於整體公共機構在管理債務與投資風險時做到更加理性與可持續。此外，充裕的財務知識和危機預防能力，進一步促進了政府信用評等的提升與財務健康狀況的穩固。

在高等教育領域，格里菲斯大學作為澳洲東岸的頂尖研究型大學之一，積極參與全國金融能力建設。該校不僅是澳大利亞證券與投資委員會（ASIC）金融能力研究網絡的重要成員，更與QTC保有緊密合作。近期雙方簽署的新合作協議，專注於為公共部門員工提供針對性強的財務及風險管理培訓，融合學術資源與實務需求。格里菲斯大學除提供教育研究文憑銜接學士學位的教學培養通路外，針對國際學生設計的橋樑課程也有效協助其適應澳洲教育體系，進一步擴大人才庫的多元性。這種教育模式培養出的不只是教師和研究者，更是具備金融敏感度與風險評估能力的公共部門專才，為未來公共治理輸送新鮮血液。

此外，格里菲斯商學院注重理論與實務結合，提供涵蓋財務、經濟與會計等領域的專業課程，並推動學生參與昆士蘭最大的學生管理投資基金，讓理論知識轉化為真實操作經驗。同時，昆士蘭未來學院與昆士蘭大學商學院攜手推出「執行公共部門與產業領導課程」，專為公部門領導者設計，強調跨部門協作與決策能力的培養。此舉凸顯了公共治理不只是財務專業的提升，更涵蓋領導力與策略思維的全方位發展。再加上昆士蘭政府自身發布的《2024-2028昆士蘭公共部門戰略——打造更卓越公共部門》，明確設定六大目標推動績效與誠信的提升，顯示出政府、教育機構與財政支持單位三方協力，共同打造革新且具前瞻性的公共服務體系。

整體而言，昆士蘭州在公共部門財務管理能力提升上所展現的協同治理模式，無疑為其他地區提供了寶貴範例。透過格里菲斯大學與QTC的強強聯手，以及政府戰略性的規劃與資源整合，公共部門不只獲得了堅實的財務能力基礎，也培養出兼具實務與領導視野的專業人才。這不僅保障了政府機關的財務穩健與風險控管，更促進了公共服務品質及治理效能的全面提升。展望未來，持續深化教育與實務結合，結合跨部門資源與創新思維，將成為推動昆士蘭公共部門持續創新與卓越發展的不可逆轉力量。